Vacatures

ReeHorst Zalen & Hotel

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: vacature@reehorst.nl.

Hotel ReeHorst is op dit moment volop in ontwikkeling, waarbij het doel is om een onderscheidend hotelconcept te ontwikkelen voor de toekomst. Hier vallen o.a. de realisatie van een nieuwe receptie, nieuwe hotelfaciliteiten zoals fitness, wellness en entertainment en de toevoeging van nieuwe kamercategorieën onder. Hotel ReeHorst is een zelfstandig hotel en is zodoende geen onderdeel van een hotelketen. Dit betekent dat er veel ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen en investeringen, voor zowel het hotel als jouw persoonlijke carrière.

Wij zoeken een enthousiaste en energieke Sales & Marketing Manager, die voldoening haalt uit het behalen maximale hotelbezettingen- en omzetten, het uitzetten en uitvoeren van nieuwe marketingacties en campagnes en het initiëren van nieuwe acties op diverse platformen zoals social media en intermediairs. Daarnaast vind je het leuk om betrokken te zijn bij nieuwe hotelprojecten- en vernieuwingen.

• Jij bent de leider en aanspreekpunt van het Marketing Team, bestaande uit de Front Office Manager, de Revenue Manager en de Marketing Medewerkers. Je rapporteert aan en werkt nauw samen met de Hotel Directie.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen m.b.t. de hotelbezetting en omzetten. De doelstellingen worden in samenspraak met de Hotel Directie vastgesteld.
• Je zet nieuwe off- en online marketingcampagnes en acties uit; het ontwikkelen van advertenties, mailings, krantenartikelen, posters, social mediakanalen en interne promoties, en het uitzetten van prijsacties en arrangementen.
• Jij bent verantwoordelijk voor de off- en online visuele representatie van Hotel ReeHorst; de hotelwebsite, intermediairwebsites, social mediakanalen, interne en externe signing.
• Jij werkt nauw samen met de Front Office Manager aan het uitwerken en invoeren van nieuwe commerciële kansen zoals upselling van upgrades, speciale pakketten en arrangementen.
• Jij maakt financiële- en marktanalyses en rapportages van de hotel performance en resultaten op intermediairs.
• Je behandelt als eerste contactpersoon complexe of grotere reserveringsaanvragen van bedrijven, touroperators of particulieren.
• Je ondersteunt bij nieuwe hotelprojecten- en strategieën van het Hotel Management Team.

DIT KRIJG JE ALLEMAAL VAN ONS

• Op basis van ervaring en profiel een brutosalaris tussen de €3.000-€3.500 o.b.v. 38 uur per week.
• Vakantiedagen, vakantiegeld, tipgeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO.
• Flexibele werktijden- en roostering, in overleg met de Hotel Directie of Guest Experience Manager.
• Veel vrijheid in beslissingsbevoegdheid en ruimte voor input van nieuwe initiatieven.
• In overleg gebruik maken van het hotel incl. de Bubbelbad Suites, Atelier Grill Restaurant en ZUZU Cocktail Club. Ook voordelen beschikbaar voor vrienden en familie.
• Diverse gezellige personeelsfeesten- en events.
• Deelname aan strategie- en managementmeetings.
• Werken met een gezellig, hecht en gepassioneerd team.
• Doorgroeimogelijkheid tot operationeel Hotel Duty Manager.

DIT IS JOUW PROFIEL

• Behaalde MBO/HBO Opleiding in Hospitality en/of Marketing & Sales of vergelijkbaar.
• Je bent nieuwsgierig en creatief, je doet graag inspiratie op en je werkt graag pragmatisch en heel resultaatgericht. Je geniet van meetbare en tastbare resultaten.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in hospitality, bij grote voorkeur bij Front Office, Guest Relations, Sales, Events, Marketing of Managementafdelingen.
• Je bent een aanjager, verbinder en een afmaker van projecten en acties. Je vindt het leuk om met mensen voor mensen te werken in een dynamische werkomgeving.
• Ervaring met Adobe InDesign of Photoshop is een grote pré maar geen verplichting.
• Werkervaring met Hotel PMS systemen en Hotel Intermediairs. Ervaring met MEWS is een pré.

WIL JIJ ONZE NIEUWE SALES & MARKETING MANAGER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Lorenzo de Corte. E-mail: vacature@reehorst.nl. Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: vacature@reehorst.nl.

Hotel ReeHorst is op dit moment volop in ontwikkeling, waarbij het doel is om een onderscheidend hotelconcept te ontwikkelen voor de toekomst. Hier vallen o.a. de realisatie van een nieuwe receptie, nieuwe hotelfaciliteiten zoals fitness, wellness en entertainment en de toevoeging van nieuwe kamercategorieën onder. Hotel ReeHorst is een zelfstandig hotel en is zodoende geen onderdeel van een hotelketen. Dit betekent dat er veel ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen en investeringen, voor zowel het hotel als jouw persoonlijke carrière.

Wij zoeken een enthousiaste en energieke Front Office Manager, die voldoening haalt uit het verrassen van onze gasten, het opleiden van talenten en nieuwe collega’s en het controleren en uitvoeren van belangrijke reserveringen en procedures. Daarnaast vind je het leuk om betrokken te zijn bij nieuwe hotelprojecten- en vernieuwingen.

• Jij bent de operationele leider en aanspreekpunt van het Front Office team, bestaande uit 6 Front Office medewerkers en 2 Front Office Nacht medewerkers.
• Je ondersteunt het Front Office team operationeel wanneer nodig en zorgt voor de correcte uitvoering van prodecures en werkzaamheden van de Front Office afdeling.
• Jij bent verantwoordelijk voor de correcte operationele uitvoering van alle reserveringen, zoals reserveringen van grote groepen, bedrijven en vaste gasten.
• Jij herkent en leidt nieuwe Front Office talenten op en verzorgt de inwerkprocedure van nieuwe receptiecollega’s.
• Jij werkt nauw samen met de Sales & Marketing Manager aan het uitwerken en invoeren van nieuwe commerciële kansen zoals upselling van upgrades, speciale pakketten en arrangementen.
• Jij ondersteunt Front Office collega’s bij het oplossen van probleemsituaties van gasten en/of reserveringen.
• Je ondersteunt bij nieuwe hotelprojecten- en strategieen van het Hotel Management Team.

DIT KRIJG JE ALLEMAAL VAN ONS

• Op basis van ervaring en profiel een brutosalaris tussen de €3.000-€3.500 o.b.v. 38 uur per week.
• Vakantiedagen, vakantiegeld, tipgeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO.
• Flexibele werktijden- en roostering, in overleg met de Hotel Directie of Guest Experience Manager.
• Veel vrijheid in beslissingsbevoegdheid en ruimte voor input van nieuwe initiatieven.
• In overleg gebruik maken van het hotel incl. de Bubbelbad Suites, Atelier Grill Restaurant en ZUZU Cocktail Club. Ook voordelen beschikbaar voor vrienden en familie.
• Diverse gezellige personeelsfeesten- en events.
• Deelname aan strategie- en marketingmeetings.
• Werken met een gezellig, hecht en gepassioneerd team.
• Doorgroeimogelijkheid tot operationeel Hotel Duty Manager.

DIT IS JOUW PROFIEL

• Behaalde MBO/HBO Opleiding in Hospitality of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in 4- of 5 sterren hotels, bij grote voorkeur bij Front Office, Guest Relations of Hotel Management afdelingen.
• Flexibiliteit m.b.t. werktijden- en dagen; hieronder vallen afwisselend ook weekenddagen en/of avonduren.
• Vloeiend in Nederlands en goede vaardigheden in het Engels. Mondelinge basisvaardigheid in het Duits is een pré.
• Werkervaring met Hotel PMS systemen. Ervaring met MEWS is een pré.

WIL JIJ ONZE NIEUWE FRONT OFFICE MANAGER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Lorenzo de Corte. E-mail: vacature@reehorst.nl.Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: vacature@reehorst.nl.

Als Facilitair Manager ReeHorst zijn dit je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

1) Daily Operations
Samen met het team facilitair ben je verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat onze faciliteiten iedere dag weer gebruiksklaar zijn om gasten te ontvangen volgens een 4* sterren kwaliteitsniveau.

2) Veiligheid
Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid binnen de organisatie:
– Je zorgt voor veilige werkplekken voor de collega’s en het veilig gebruiken van onze faciliteiten voor onze gasten (RI&E).
– Daarnaast ben je als Hoofd BHV-er verantwoordelijk voor alle BHV situaties en zorgt ervoor dat ons team goed getraind is om te opereren in noodsituatie.
– Je bent verantwoordelijk voor de controle van de voorschriften op het gebied van o.a. onderhoud, milieu en veiligheid.

3) Onderhoud & Contractbeheer
Je verzorgt de planning en beheer van alle – meer dan 100- facilitaire contracten.

4) Investeringen
Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud, renovatie en beheer van bestaande gebouwen, installaties en infrastructuur, en verzorg je de planning en uitvoering van alle vervangings- en/of uitbreidingsinvesteringen.

Wat bieden we jou?
ReeHorst vindt het zeer belangrijk om goed voor haar team te zijn. Het team is de basis van succes van ons 24/7 hospitality bedrijf. Bij ReeHorst geniet je onder meer van de volgende voordelen:

• Een bruto start salaris tussen de €3.000 en €4.500.
• Uitstekende extra beloningen.
• Veel zelfstandigheid en volop doorgroeimogelijkheden.
• Zeer gevarieerde taken en verantwoordelijkheden
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

• HBO opleiding afgerond in Facility Management of Bouwkunde.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Brede 1e lijn kennis en ervaring in bouwkundige en technische zaken inclusief AV techniek.
• Flexibele werkmentaliteit; geen dag is hetzelfde.
• Je bent een natuurlijk leider, oplossingsgericht, sterk analytisch, communicatief vaardig en hebt een coachende leiderschapsstijl.
• Een echte aanpakker; jij kunt alles regelen, werkt gestructureerd en gaat geen uitdaging uit de weg.
• Je hebt toegepaste kennis over elektra, gas, water en duurzaam bouwen.
• Je beschikt over kennis van horeca gerelateerde veiligheids-, milieuaspecten en regelgevingen, zoals NEN 3140.
• Je bent energiek, communicatief en sociaal.
• Sterk ontwikkeld analytisch vermogen bij het beoordelen van offertes en technische- en bouwkundige projecten. Deze vaardigheid is ook vereist tijdens projecten, vooraf alle voor- en nadelen beoordelen en toetsen op juistheid  en delen met management met onderbouwing en advies. Criteria als veiligheid, duurzaamheid, prijs-kwaliteit verhouding, rendement, verwachte levensduur, onderhoud, garantie, onderdelen levering, uitstraling, zijn belangrijk.

WIL JIJ ONZE NIEUWE FACILITAIR MANAGER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Ruud de Corte. E-mail: vacature@reehorst.nl. Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: vacature@reehorst.nl.

Ter versterking voor van ons team zijn wij op zoek naar een flexibel en enthousiast persoon die ons helpt bij het organiseren van meer dan 500 evenementen op jaarbasis. Voor onze opdrachtgevers verzorgen wij diverse zakelijke evenementen, onder andere congressen, medewerkers bijeenkomsten, product presentaties, personeelsfeesten en vergaderingen. Daarnaast verzorgen wij particuliere evenementen zoals; verjaardagen, huwelijken en jubilea.
Kies je voor deze baan, dan kies je voor afwisseling. Je bent verantwoordelijk voor het plannen en coördineren van alle soorten evenementen van klein tot groot, van zakelijk tot feestelijk.

Je bent het contactpersoon voor onze klanten en leveranciers voor de uitvoering van de evenementen in de zalen en je weet snel te schakelen wanneer nodig.
Je inventariseert de wensen van onze klanten, zorgt voor een draaiboek met alle details. Je informeert zowel collega’s als de betrokken leveranciers, maakt de personeelsplanning, verzorgt alle bestellingen en je regelt alles tot in de puntjes.

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige job met volop mogelijkheden om deze naar jouw ervaring verder vorm te geven.
• Volop ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO.
• Afhankelijk van ervaring brutosalaris tussen de €2.500 en €3.000 obv 38 uur.
• In overleg gebruik van het hotel en restaurants.
• Coaching en begeleiding door ervaren managers.
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

Houd je van het werken met mensen en geniet ervan om een mooie beleving te creëren?
Je houdt van gestructureerd en efficiënt werken, hebt oog voor details, regelen is je tweede natuur en je bent ontzettend handig achter de PC.

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in banqueting en/of events.
• Je hebt ruime ervaring met planmatig werken in de horeca- of evenementenbranche.
• Je werkt secuur, gestructureerd en houdt van overzicht.
• Je bent creatief, flexibel, oplossingsgericht en kunt snel schakelen.
• Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt een flexibele houding ten opzichte van werktijden.
• Werkt graag fulltime 38 uur en soms meer als dat nodig is.

WIL JIJ ONZE NIEUWE FACILITAIR MANAGER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Corine Stramrood. E-mail: vacature@reehorst.nl. Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: vacature@reehorst.nl.

Als Medewerk(st)er HR administratie in ons bedrijf ben je verantwoordelijk voor een correcte personeelsadministratie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit;

• Opstellen van arbeidscontracten, contractverlengingen, contractbeëindigingen.
• Zorgen voor alle wettelijke documenten bij indiensttreding.
• Voorbereiden van de komst van nieuwe collega’s en zorgen dat nieuwe collega’s alle materialen krijgen die nodig zijn voor hun werkzaamheden.
• Bijhouden van een accurate urenregistratie via Dyflexis.
• Verwerken van wijzigingen in personeelsdossiers.
• Je zorgt ervoor dat ons personeelsmanuals en huishoudelijk reglementen up-to-date zijn.
• Overige administratieve ondersteunende werkzaamheden, denk bijvoorbeeld aan het regelen van interne opleidingen, feestelijkheden voor jubilarissen en personeelsbenefits.

Wat bieden we jou?

ReeHorst vindt het zeer belangrijk om goed voor haar team te zorgen. Het team vormt het kloppende hart van het bedrijf. ReeHorst is geen stijf hospitality bedrijf en laat het toe om jezelf te zijn. Bij ReeHorst geniet je van de volgende voordelen:

• Een zelfstandige job met volop mogelijkheden om deze naar jouw ervaring verder vorm te geven.
• Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO.
• Afhankelijk van ervaring brutosalaris vanaf €2.500 -€3.000 obv 38 uur.
• In overleg gebruik van het hotel en restaurants.
• Coaching en begeleiding door ervaren managers en de directie.

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

Houd je van mensen?
Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is?
En beschik je over de volgende kwalificaties;

• Minimaal een afgeronde MBO 4 op HR gebied en/of voldoende relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent 16 uur per week beschikbaar.
• Je werkt gestructureerd en bent communicatief sterk.
• Je bent een echte aanpakker; jij kunt alles regelen en gaat geen uitdaging uit de weg.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
• Je bent zelfstandig, integer, accuraat en sociaal vaardig.
• Je maakt makkelijk contact met collega’s en zoekt graag de samenwerking op.
• Goede kennis van MS Office (Word & Excel).
• Ervaring met Salarisfactory, Dyflexis en Afas Software is een pre.
• Je bent fit, energiek en sportief.

WIL JIJ ONZE NIEUWE MEDEWERK(ST)ER HR ADMINISTRATIE WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Ruud de Corte. E-mail: vacature@reehorst.nl. Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: vacature@reehorst.nl.

Als administratief medewerker kom je te werken in een enthousiast team met gedreven collega’s. Samen met het team zorg je voor een goed gevoerde financiële administratie. Jij werkt volgens vaste procedures en onderstaande werkzaamheden behoren tot je takenpakket:

• Opmaken van de kas.
• Facturatie vanuit ons reserveringspakketten MEWS en MICE.
• Debiteuren- en Crediteurenadministratie.
• Invoeren van mutaties in ons boekhoudpakket (AFAS).
• Het werken volgens vaste procedures, voert de nodige controles uit.
• Uitzoeken van balansrekeningen.

Wat bieden we jou?

ReeHorst vindt het zeer belangrijk om goed voor haar team te zorgen. Het team vormt het kloppende hart van het bedrijf. ReeHorst is geen stijf hospitality bedrijf en laat het toe om jezelf te zijn. Bij ReeHorst geniet je van de volgende voordelen:

• Een zelfstandige job met volop mogelijkheden om deze naar jouw ervaring verder vorm te geven.
• Volop ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO.
• Afhankelijk van ervaring brutosalaris tussen de €2.500 en €3.000 obv 38 uur.
• In overleg gebruik van het hotel en restaurants.
• Coaching en begeleiding door ervaren managers.
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

Vind je het leuk om in een dynamische omgeving te werken waar geen dag hetzelfde is?
Ken je het belang van een goed gevoerde financiële administratie en bent accuraat in je werk en beschik je over de volgende kwalificaties?

• Je hebt MBO werk- denkniveau.
• Je hebt een boekhoudkundige opleiding of enkele jaren werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

WIL JIJ ONZE NIEUWE MEDEWERK(ST)ER FINANCIELE ADMINISTRATIE WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Ruud de Corte. E-mail: vacature@reehorst.nl. Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: vacature@reehorst.nl.

Hotel ReeHorst is op dit moment volop in ontwikkeling, waarbij het doel is om een onderscheidend hotelconcept te ontwikkelen voor de toekomst. Hier vallen o.a. de realisatie van een nieuwe receptie, nieuwe hotelfaciliteiten zoals fitness, wellness en entertainment en de toevoeging van nieuwe kamercategorieën onder. Hotel ReeHorst is een zelfstandig hotel en is zodoende geen onderdeel van een hotelketen. Dit betekent dat er veel ruimte is voor nieuwe ontwikkelingen en investeringen, voor zowel het hotel als jouw persoonlijke carrière.

Wat ga je doen als Hotel Receptionist(e)

• Het receptie team bestaat uit op en top gastvrouwen en -heren die allen met plezier streven naar een hoog service- en gastgerichtheid niveau.
• Als receptionist(e) ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het verzorgen van een warm en hartelijk ontvangst van onze gasten, daarnaast behoren het inchecken, uitchecken, het aannemen en verwerken van reserveringen, het beantwoorden van de telefoon en het geven van tips en adviezen die aansluiten bij de wensen van onze gasten ook tot je dagelijkse werkzaamheden.
• Jij zorgt ervoor dat het de gasten aan niets ontbreekt. Bij deze vacature voor Receptionist(e) weet je één ding zeker: geen dag is het hetzelfde.

Wat bieden we jou?

Wil je graag werken;

• in een enthousiast team
• met leuke collega’s, voor leuke gasten
• met fijne (flexibele) werktijden
• veel zelfstandigheid
• volop doorgroeimogelijkheden
• én een zeer goed salaris?

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

Is jouw dag geslaagd als onze gasten een fijn verblijf hebben gehad? Dan zijn we op zoek naar jou. Naast jouw passie om mensen blij te maken; bezit je over de volgende kwaliteiten

• Je hebt een natuurlijke interesse in mensen en hun verhalen.
• Je bent stressbestendig, enthousiast, energiek
• Je houdt van afwisseling; elke dag is anders!
• Je geniet ervan als gasten ook genieten.
• Je bent handig met de computer
• Je hebt een flexibele instelling in werktijden (ma t/m zo 6:45 – 23:00) en werkdruk
• Je bent 32-38 uur in de week beschikbaar

WIL JIJ ONZE NIEUWE HOTEL RECEPTIONIST(E) WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Daniel Bos E-mail: hrm@reehorst.nl. Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: hrm@reehorst.nl.

Ben jij de ultieme horecatopper?

Dan zijn wij ter versterking van ons enthousiaste gastgerichte team op zoek naar jou. De leukste job vind jij bij ReeHorst in ons restaurant het Atelier, ZUZU en het Tropische Terras!
Wacht daarom niet, maar laten wij kennismaken met elkaar!

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige job met volop mogelijkheden om deze naar jouw ervaring verder vorm te geven
• Coaching en begeleiding door ervaren managers
• Volop ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling
• Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO
• Start contract van 7 maanden
• Uurloon € 13,68 bij 21 jaar of ouder
• In overleg gebruik van het hotel en restaurants
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

• Je bent gastgericht, communicatief en kunt zeer goed zelfstandig werken.
• Je hebt een representatieve persoonlijkheid en steekt graag je handen uit de mouwen.
• Je bent stressbestendig, enthousiast en energiek.
• Je hebt een flexibele instelling in werktijden (ma t/m zo) en kan tegen werkdruk.
• Je woont in of in de directe omgeving van Ede (+/- 15 km).
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar ( 2 werkdagen).

WIL JIJ ONZE NIEUWE HORECA MEDEWERK(ST)ER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Daniel Bos. E-mail: hrm@reehorst.nl.
Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: hrm@reehorst.nl.

Word jij blij van lachende gezichten, gezelligheid en het anderen naar hun zin maken?

In onze 39 zalen verzorgen wij voor onze gasten mooie evenementen zoals congressen, beurzen en personeelsfeesten. Maar ook bruiloften, borrels, high tea’s en verjaardagen. Ter versterking van ons team Events zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s. Als Bedieningsmedewerker Evenementen verzorg je alle evenementen van A tot Z, dus je werkdag kent veel afwisseling. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het cateringplein, waar je zorgt dat de koffie ect. klaarstaat, je houdt de foyer netjes en zorgt dat het de gasten aan niets te kort komt.

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige job met volop mogelijkheden om deze naar jouw ervaring verder vorm te geven.
• Coaching en begeleiding door ervaren managers.
• Volop ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO.
• Start contract van 7 maanden.
• Uurloon € 13,68 bij 21 jaar of ouder.
• In overleg gebruik van het hotel en restaurants.
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen.
• Werktijden voornamelijk tussen 07.30 – 17.00 uur of 10.30 – 18.30 uur, maar ook soms avonden en/of weekenden.

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

Je hoeft geen horeca-ervaring te hebben. Enthousiasme, motivatie en een proactieve houding des te meer!

• Je bent gastgericht, communicatief en kunt goed zelfstandig werken.
• Je hebt een representatieve persoonlijkheid en steekt graag je handen uit de mouwen.
• Je bent stressbestendig, enthousiast en energiek.
• Je hebt een flexibele instelling in werktijden (ma t/m zo) en kan tegen werkdruk.
• Je woont in of in de directe omgeving van Ede (+/- 15 km).
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar (2 werkdagen).

WIL JIJ ONZE NIEUWE HORECA MEDEWERK(ST)ER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Marco Kalfs. E-mail: hrm@reehorst.nl.
Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: hrm@reehorst.nl.

Ter versterking van onze huishoudelijke dienst zoeken wij per direct een enthousiaste collega. Lijkt het je leuk om in een jong en dynamisch team te werken welke zorgt voor een schone omgeving, en krijg je een voldaan gevoel van schoonmaken? Laat het ons dan zo snel mogelijk weten!

• Samen met de supervisor regel je de dagelijkse werkzaamheden binnen de afdeling Huishoudelijke dienst.
• Je werkt actief mee aan de schoonmaak werkzaamheden.
• Je controleert de uitgevoerde werkzaamheden op kwaliteit en stuurt zonodig bij.
• Je vervangt de supervisor housekeeping bij afwezigheid.
• Je zorgt voor voorraadbeheer en een bescheiden mate van administratie.
• Onderhoud contact met de receptie en technische dienst om een zo hoog mogelijke service te bewerkstelligen.

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige job met volop mogelijkheden om deze naar jouw ervaring verder vorm te geven.
• Coaching en begeleiding door ervaren managers.
• Volop ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO.
• Start contract van 7 maanden.
• Uurloon € 13,68 bij 21 jaar of ouder.
• In overleg gebruik van het hotel en restaurants.

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

• Je hebt een uitmuntend gevoel voor gastvrijheid, hygiëne en efficiency en een duidelijke affiniteit met Housekeeping.
• Je hebt minimaal een opleiding op MBO niveau, of enkele jaren vergelijkbare werkervaring in een hotel.
• Je bent enthousiast en energiek .
• Je hebt een flexibele houding ten opzichte van werktijden en werkinhoud (ook weekenden).
• Je woont in of in de directe omgeving van Ede (+/- 15 km).
• Je bent minimaal 18 uur per week beschikbaar (3 werkdagen).

WIL JIJ ONZE HOUSEKEEPING MEDEWERK(ST)ER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Daniel Bos. E-mail: hrm@reehorst.nl.
Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: hrm@reehorst.nl.

Wil jij werken in ons prachtige 4-sterren zalencentrum in Ede en ervoor zorgen dat al onze zalen dagelijks blinkend schoon zijn? Lees snel verder en solliciteer!

Dagelijks zorg jij dat alle zalen, foyers en algemene ruimtes van ReeHorst blinkend schoon worden, zodat onze gasten in een schone en prettige omgeving kunnen verblijven.

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige job met volop mogelijkheden
• Coaching en begeleiding door ervaren managers
• Volop ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling
• Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO
• Start contract van 7 maanden
• Uurloon € 13,68 bij 21 jaar of ouder
• In overleg gebruik van het hotel en restaurants

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

Je hoeft geen ervaring te hebben. Enthousiasme, motivatie en een proactieve houding des te meer!

• Je houdt van aanpakken en kan efficiënt en snel te werk gaan
• Je kan gestructureerd en zelfstandig werken
• Je hebt een flexibele houding ten opzichte van werkdagen en tijden
• Je vindt het geen probleem dat je zowel doordeweeks als in het weekend ingepland kunt worden.
• Je woont in of in de directe omgeving van Ede (+/- 15 km)
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar (2 – 3 werk dagen)

WIL JIJ ONZE NIEUWE HORECA MEDEWERK(ST)ER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Marco Kalfs. E-mail: hrm@reehorst.nl.
Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: hrm@reehorst.nl.

In onze 39 zalen verzorgen wij voor onze gasten mooie evenementen zoals congressen, beurzen en personeelsfeesten. Maar ook bruiloften, borrels, high tea’s en verjaardagen. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s;

Ben jij fysiek sterk, bezit jij over de nodige spierballen en ben je op zoek naar een actieve bijbaan waarbij je eigenlijk nooit stilzit? Dan is deze flexibele bijbaan misschien iets voor jou!
Dit team speelt een grote rol in de voorbereiding van onze evenementen. De zalen worden gebouwd en schoongemaakt, de techniek wordt voorbereid en de foyers met alle horecapunten en stands worden ingericht en bevoorraad.

Wat bieden we jou?

• Een zelfstandige job met volop mogelijkheden
• Een enthousiast team met leuke collega’s
• Volop ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling
• Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO
• Start contract van 7 maanden
• Uurloon € 13,68 bij 21 jaar of ouder
• In overleg gebruik van het hotel en restaurants

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

Je hoeft geen ervaring te hebben. Enthousiasme, motivatie en een proactieve houding des te meer!

• Je houdt van aanpakken en kan efficiënt en snel te werk gaan
• Je kan gestructureerd en zelfstandig werken
• Je hebt een flexibele houding ten opzichte van werkdagen en tijden voornamelijk tussen 17.00 – 22.00 uur
• Je vindt het geen probleem dat je zowel doordeweeks als in het weekend ingepland kunt worden.
• Je woont in of in de directe omgeving van Ede (+/- 15 km)
• Je bent minimaal 10 uur per week beschikbaar (2 werkdagen)

WIL JIJ ONZE NIEUWE HORECA MEDEWERK(ST)ER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Marco Kalfs. E-mail: hrm@reehorst.nl.
Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!

Direct solliciteren? Stuur een mail met je CV en motivatiebrief naar: hrm@reehorst.nl.

Hey spoeler! Zorg jij voor een vlekkeloos draaiende spoelkeuken? Van schoon servies tot een schone werkplek, jij regelt het. Kom als afwass(t)er het team van ReeHorst versterken.
Je zorgt voor een vlekkeloos draaiende spoelkeuken door:

• Het servies goed af te spoelen.
• De afwasmachine te vullen.
• De schone vaat weer op de juiste plek op te bergen.
• De spoelkeuken schoon te houden.

Jij zorgt dat er nooit meterslange files van vaat zijn. Tussendoor help je ook graag collega’s bij het schoon en netjes houden van de bar en keuken. Voordat jij de deur uitgaat ligt alles weer schoon op zijn plek en blinkt de spoelkeuken als nooit tevoren! Collega’s hebben jou er maar al te graag bij, want jij houdt altijd je hoofd boven water.

Wat bieden we jou?

• • Een zelfstandige job met volop mogelijkheden.
  • Een enthousiast team met leuke collega’s.
  • Volop ruimte voor verdere persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Salaris, vakantiedagen, vakantiegeld en pensioenopbouw op basis van de horeca CAO.
  • Start contract van 7 maanden.
  • Uurloon € 13,68 bij 21 jaar of ouder.
  • In overleg gebruik van het hotel en restaurants.

Wie nodigen we graag uit voor een gesprek?

Je hoeft geen ervaring te hebben. Enthousiasme, motivatie en een proactieve houding des te meer!

• Je houdt van aanpakken en kan efficiënt en snel te werk gaan.
• Je kan gestructureerd en zelfstandig werken.
• Je hebt een flexibele houding ten opzichte van werkdagen en tijden voornamelijk tussen 18.00 – 24.00 uur.
• Je vindt het geen probleem dat je zowel doordeweeks als in het weekend ingepland kunt worden.
• Je woont in of in de directe omgeving van Ede (+/- 15 km).
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar (2 werkdagen).

WIL JIJ ONZE AFWASS(T)ER WORDEN?

Stuur dan je CV met foto en een motivatiebrief naar Daniel Bos. E-mail: hrm@reehorst.nl.
Er wordt zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen!